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Expression écrite - Formation en administration de base catégorie C et D
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Expression écrite - Formation en administration de base catégorie C et D

Table des matières I. JUSTIFICATION DU MODULE : .......................................................................................2 II. DESCRIPTION DU MODULE : .........................................................................................2 III. STATUT DU COURS DANS LE PROGRAMME DE FORMATION .................................2 IV. OBJECTIFS DU COURS ..................................................................................................2 PREMIERE PARTIE : LES FONDAMENTAUX DE LA GRAMMAIRE .................................3 Chapitre I : L’accord de l’adjectif .....................................................................................4 Chapitre II : les règles d’accord du verbe et du participe .................................................11 DEUXIEME PARTIE : L’ENRICHISSEMENT DU VOCABULAIRE ...................................28 Chapitre I : Les homonymes, les paronymes ....................................................................29 Chapitre II : Les synonymes et les antonymes ..................................................................31 Chapitre III : Les registres de langue et les parasites de la langue ....................................35 TROISIEME PARTIE : LA SYNTAXE, L’EMPLOI DES PRONOMS RELATIFS, DES CONNECTEURS, DE LA PONCTUATION ET DE LA MAJUSCULE ....................................39 Chapitre I : la phrase .....................................................................................................40 Chapitre II : L’emploi des pronoms relatifs .....................................................................45 Chapitre III : les connecteurs, la ponctuation et l’emploi de la majuscule .........................49 BIBLIOGRAPHIE ................................................................................................................62 WEBOGRAPHIE .................................................................................................................62

Ethique publique et lutte contre la corruption - Formation en administration de base catégorie A4 et A3
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Ethique publique et lutte contre la corruption - Formation en administration de base catégorie A4 et A3

La fonction publique accueille régulièrement de nouveaux agents appelés à servir l’État et les citoyens. Dans un environnement marqué par l'exigence croissante de transparence et l'influence des réseaux sociaux, le fonctionnaire n'est plus seulement un exécutant technique mais le garant de la légitimité et de la crédibilité de l'État. Ces jeunes fonctionnaires, en début de carrière, doivent être sensibilisés aux valeurs fondamentales de l’éthique, aux principes de la bonne gouvernance et singulièrement sur les actes de corruption et les infractions assimilées. Pour y parvenir, il est nécessaire de mettre un accent particulier sur la formation des nouveaux agents publics car la formation est un facteur clé dans la prévention et la lutte contre la corruption puisqu’elle permet : (i) de mieux comprendre le phénomène de la corruption et ses effets néfastes, (ii) de disposer des outils nécessaires pour y faire face, et (iii) de contribuer au changement de mentalité et de comportement. Cette formation s’inscrit dans le cadre des engagements internationaux pris, à travers la ratification des conventions (ONU, UA, OCDE), qui imposent aux Etats de former leurs agents publics à l’éthique. Elle répond également à la réforme de l’Etat dont la volonté est de passer à une administration "de service" où l'intégrité est la condition sine qua non de son efficacité.

SIGFAE et Télétravail - Formation en administration de base catégorie A
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SIGFAE et Télétravail - Formation en administration de base catégorie A

Les outils collaboratifs jouent un rôle crucial dans le monde professionnel moderne, en facilitant la communication, la coordination et la collaboration entre les membres d'une équipe, même à distance. Grâce à une gamme d'outils variés, les équipes peuvent travailler de manière efficace et productive, peu importe où elles se trouvent. En examinant les différents cas pratiques d'utilisation des outils collaboratifs, nous avons pu voir comment ces outils peuvent être appliqués dans divers scénarios professionnels, que ce soit pour la communication en temps réel, la gestion de projet, l'édition collaborative de documents, le partage de fichiers ou la planification des événements. L'efficacité des outils collaboratifs réside dans leur capacité à rassembler les membres d'une équipe, à favoriser la transparence, à rationaliser les processus de travail et à stimuler la productivité. En outre, ces outils permettent aux entreprises de s'adapter aux changements de mode de travail, tels que le télétravail et la collaboration à distance, de manière transparente et efficace. Au regard de leurs avantages indéniables, il est clair que les outils collaboratifs continueront de jouer un rôle central dans la façon dont les administrations publiques et les entreprises fonctionneront. S’appuyant sur ces solutions flexibles et évolutives, le télétravail est une solution pertinente pour répondre aux besoins changeants des équipes et des organisations, dans un monde en constante mutation.

Techniques administratives - Formation en administration de base catégorie B, C et D
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Techniques administratives - Formation en administration de base catégorie B, C et D

Aucun échange ne peut s’effectuer sans le respect des règles relatives à la communication. Il est de notre devoir de les appliquer à la lettre afin d’éviter tout conflit avec nos collègues, nos usagers clients (clients) ainsi que tous ceux qui pourront se retrouver en face de nous pour un quelconque renseignement. Nous sommes chargés en toute circonstance de réserver un bon accueil à ces personnes et de veiller surtout à notre niveau de communication. Toute personne qui se présentera à nous, y est pour obtenir une information ou échanger de la documentation ou encore toute personne qui nous contactera par téléphone doit bénéficier de la même attention. Tout le monde a droit à un bon accueil. Ainsi, lors d’une conversation de personnes à personnes (en face à face), l’impact des mots prononcés compte pour 10 %, le ton de la voix pour 30 % et l’ensemble des gestes et des expressions faciales pour 60 %. Au téléphone, comme nous ne pouvons voir l’autre personne, le ton, le rythme et le débit ont une grande importance. Zig Ziglar a dit « l’attitude détermine l’altitude ». Ecrivain Américain. (Recherche à effectuer). Attachez-vous toujours au travail bien fait, restez performant quelles que soient les personnes que vous avez en face de vous afin de véhiculer une bonne image de la Fonction Publique Ivoirienne. Merci !!!

Marketing Par l'affiliation
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